Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Sustainability in Healthcare: The Role of Digital Technologies for Improving Patient Engagement
Business Ethics, the Environment & Responsibility, September 2025
(Newsletter #19) Managers: what are you waiting for to ‘leave the cave’?
EDHEC VOX, September 2025
Proactivity at work: managing the cost of going the extra mile
EDHEC VOX, September 2025
Learning through paradox in management learning and education
Academy of Management Learning and Education, Volume 24, September 2025, Pages 277 - 286
[2/2] Around the word: mindfulness - Can mindfulness help employees see social inequality more clearly?
EDHEC VOX, September 2025